É inevitável que empresas passem por desafios financeiros e recorram a diferentes alternativas para manter o negócio funcionando.
Imagine que, ao chegar o dia da folha de pagamento, muitos empreendedores estão sem dinheiro para pagar seus funcionários. Ainda que nenhum empresário trabalhe para se deparar com uma situação desse tipo, é preciso ser realista e ter atitudes para que ela não venha ocorrer.
Selecionamos a seguir algumas dicas que podem ser úteis caso o setor de pagamentos perceba que o caixa não terá como honrar a folha de pagamento no mês correspondente.
Procure soluções alternativas
O primeiro passo é não se desesperar e entender que momentos ruins são inevitáveis, e todo empreendedor estará sujeito a isso uma hora ou outra. Por isso, é fundamental não entrar em pânico e administrar bem o momento ruim com o qual a empresa está lidando.
Busque outras soluções para resolver o problema.
A melhor alternativa é a antecipação de recebíveis, que pode ser bastante conveniente nesses momentos.
A exemplo da Broadfactor, que oferece um processo simples e prático. Tudo é feito de forma online em uma plataforma segura. Após a realização do cadastro, a equipe garante a autenticidade dos dados para minimizar as tentativas de fraude. Com o cadastro aprovado, você pode disponibilizar seus recebíveis para centenas de factorings e FIDCs parceiros.
Dialogue com todos os colaboradores
Um erro muito comum é que os líderes da empresa escondam a situação ruim de seus funcionários.
No entanto, isso pode pegá-los de surpresa, podendo não haver compreensão e transparência. Por isso, desde o primeiro sinal de que desafios serão enfrentados, o ideal é que haja clareza e o time seja comunicado.
Convoque todos os funcionários, esclareça a situação, garanta o pagamento do salário em uma determinada data e ofereça uma compensação pelo transtorno ocorrido.
Os colaboradores valorizam a sinceridade, transparência e honestidade e entenderão o momento conturbado.
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